| Niveau minimum du diplôme requis pour ce poste
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| Présentation |
Dans les 5 activités du Groupe Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique les 251000 collaborateurs, au travers de 250 métiers, imaginent les services de demain.
LE GROUPE LA POSTE CHANGE, ses MÉTIERS ÉVOLUENT, VOTRE AVENIR S'ACCÉLÈRE.
Et si vous contribuiez à cette transformation ?
Au sein de la DRH du Groupe La Poste, nous vous proposons d’intégrer notre équipe, en charge de l’organisation d’actions de Développement des Talents.
L’une de nos missions est de développer et animer le réseau parité « Un.e » du Groupe La Poste, créé il y a tout juste 1 an.
Pour cela, nous organisons des actions de sensibilisation aux enjeux de la parité et de mobilisation des ambassadeurs de ce réseau.
Nous nous attachons aussi à promouvoir ce sujet et nos actions, au travers d’outils de communication divers que nous venons de lancer (site parité, newsletter, webinars, rencontres de nos ambassadeurs, etc.)
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| Description |
Soutien à l’organisation des actions/événements nationaux :
Organisation des rencontres ambassadeurs, des Labs Parité, du Parity Day, de conférences ou webinars, et d’événements externes.
(en physique ou à distance)
soutien préparation événements (logistique et contenu)
préparation, animation, et synthèse des labs (groupes de réflexion)
planification / mise en œuvre
Bilans et suivis
Veille sur des contenus et partenaires potentiels
Contribution l’animation du Site Intranet & à la Newsletter
Planification / pilotage comités de rédaction
Suivi rétroplanning, production des contenus et préparation mise en ligne
o Recherche de visuels et d’accroches, gestion de l’architecture de la newsletter
o Rédaction de contenus spécifiques
Reporting et pilotage
Planification et mise en œuvre de l’animation de nos communautés : Comité projet, Comité stratégique, Ambassadeurs (logistique, invitations, agenda, suivi…)
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| Responsabilités |
Contribuer au développement du réseau, au travers de l'organisation des actions et de leur mise en visibilité
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| Pré-requis nécessaires |
Etudiant Bac + 3/5 en avec une forte dominante communication, vous avez une forte appétence pour les sujets RH, diversité et développement de compétences.
Vous avez envie de participer à des missions où la créativité, l’enthousiasme et l’esprit d’équipe sont essentiels.
Votre capacité à être force de proposition sera appréciée.
Vous maîtrisez les outils digitaux, et vous avez envie de participer à un projet visible au sein du Groupe en plein essor.
Les compétences suivantes vous permettront de relever cette mission :
Maîtrise des techniques et outils de communication
Maîtrise des outils bureautiques, web et réseaux sociaux
Qualités rédactionnelles
Capacité à travailler en mode projet et en équipe
Force de proposition
Rigueur et précision
Sensibilité aux sujets de diversité
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| Cette annonce expire le Lundi 1 février 2021 |
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