Offre de contrat N°13847
Entreprise / Organisme: MINISTÈRE DES ARMÉES SGA/DRH-MD/SA2P
Intitulé du poste : Contrôleur de gestion (H/F)
Région où s'exerce l'activité : Nouvelle-Aquitaine - LA ROCHELLE (17) 
Pays : France
Type de contrat : Contrat d'Apprentissage
Niveau minimum du diplôme requis pour ce poste . A partir de :
BAC
Jusqu'au niveau (diplôme préparé pendant la formation) :
Licence
Présentation
La sous-direction des pensions (SDP) est chargée d’assurer le traitement des dossiers de pension de retraite et d’invalidité des personnels civils et militaires de la défense et de leur contentieux ; de fournir au Service des retraites de l’Etat les éléments nécessaires à l’élaboration et au suivi des comptes individuels de retraite et des estimations de montant des retraites ; d’instruire les dossiers d’accidents du travail et de maladie professionnelle.

Au sein de la SDP, la cellule Pilotage est garante de l’animation du Système de Management Intégré (SMI) qui s’appuie sur le contrôle de gestion, la démarche qualité et le contrôle interne.
Description
L'apprenti contrôleur de gestion fournit à la direction le résultat de ses analyses sur la production, et la performance de l’organisme, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique.

En cela il accompagne le responsable de l’organisme dans la gestion de l’activité et la prise de décision sous couvert du responsable de la cellule et des cadres qui le secondent.
Responsabilités
  • contribuer à la refonte des tableaux de bord de la sous-direction,
  • participer à la définition des principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et rédiger les fiches indicateurs correspondantes,
  • concevoir les tableaux de bord de l’activité (hebdomadaires, mensuels),
  • réaliser des études sur la performance de l’organisme (production, délais, stock), avec une approche rétro-prospective,
  • proposer une analyse mensuelle des performances,
  • participer à la définition des flux d’information et à l’animation de réunions projets concernant les tableaux de bord.
  • Pré-requis nécessaires
  • aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs internes ou externes,
  • disponibilité et forte capacité de travail,
  • capacité d’organisation et de planification,
  • capacité à travailler en équipe,
  • maîtrise des outils du pack Office,
  • autonomie,
  • rigueur et discrétion professionnelle ,
  • curiosité et esprit critique pour analyser des chiffres,
  • esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions.
  • Cette annonce expire le Mercredi 12 septembre 2018
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    Salaire d'un apprenti : indicateur 2024
    Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
    1ère année 477 € (27% SMIC) 760 € (43% SMIC) 936 € (53% SMIC)
    2ème année 689 € (39% SMIC) 901 € (51% SMIC) 1 078 € (61% SMIC)
    3ème année 972 € (55% SMIC) 1 184 € (67% SMIC) 1 378 € (78% SMIC)
    Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 767 €

    Le CFA à voir

    Ecole des Métiers-Dijon Métropole

    Longvic(21)