EQIOM est une filiale de 1 500 salariés du groupe irlandais CRH (Cement Roadstone Holdings), actif en Europe et aux Etats-Unis.

EQIOM est spécialisée dans la production et la distribution de matériaux de construction (ciment, béton, granulats) destinés aux filières du Bâtiment et des Travaux Publics.

Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs que partage l’ensemble des collaborateurs : qualité des produits, innovation continue, sens de l’écoute, bienveillance... En 2018, EQIOM a obtenu pour la 7ème année sa certification par « Top Employers Institute » pour la qualité des mesures mises en place pour ses salariés.

Rattaché(e) à la Responsable RH du siège, vous l'accompagnerez sur différentes thématiques, liées à des missions opérationnelles. Vous serez également amené(e) à travailler sur des projets transverses :

Gestion du recrutement pour vos populations (définition des besoins avec les managers, sourcing, pré-qualification téléphonique, entretien, relation avec cabinets de recrutements…)

Gestion du plan de formation du périmètre (définition des besoins en formation avec les managers, construction du plan de formation, relation avec les organismes de formation, avec l’OPCA...)

Gestion de la performance et développement des compétences (pilotage des campagnes d'Entretiens Professionnels et Entretiens Annuels de la Performance, réalisation et suivi des People Review et des Succession Plans de votre périmètre)

Pilotage du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs siège.

Gestion de projets RH spécifiques