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Bonjour,
J'ai 17 ans je suis en troisième année de contrat d'apprentissage et je mets 18 ans le 12 janvier 2022 donc changement de pourcentage de mon salaire de 55% à 67% .
Sur le contrat c'est marqué je passe à 67% dès le 12 janvier 2022 au lieu du 1 jour du mois suivant le 1 février.
Il n'y a pas de problème alors?
Cordialement
DERNIERES REPONSES
Hello,
Non, pas de problème :) Si ton employeur veut t'augmenter le jour même de ton anniversaire, c'est bien aimable à lui. Et c'est parfaitement légal. Rien ne l'oblige à le faire, d'autant que ça va être un peu compliqué pour son comptable de compter le taux de 55% jusqu'au 12, puis 67% jusqu'à la fin du mois pour ta feuille de salaire de janvier :)
