je voulais savoir comment rompre mon contrat de travail si je suis diplômée et que mon contrat de travail n'est pas terminé ? avons nous vraiment le droit à 30 jours supplémentaires de congès non payés en plus des 30 jours de congès pour les moins de 21 ans ? Merci<<<
Concernant la rupture du contrat, voici la règle : "En cas d'obtention du diplôme le contrat peut prendre fin, à l'initiative du salarié, avant le terme fixé initialement, à la condition d'en avoir informé l'employeur par écrit au minimum deux mois auparavant (article L 115-2 du code du travail)". Voir la page proposée
Concernant les 30 jours supplémentaires de congés pour les moins de 21 ans : cette loi (Article L223-3) apparaît abrogée depuis 2008<<
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