Bonjour, la fiche de paie de mon fils mentionne ses dates de jours de formation comme absence (puisque il est considéré comme étant absent à son travail) et de plus elles ont été déduites de salaire. Je pensais que ces jours de formations étaient rémunérés non ? Puisqu’ils sont comptés comme temps de travail ….
Hello, Le temps de travail d'un alternant apprenti se compte sans distinction entre l'entreprise et l'école. L'employeur ne peut donc pas déduire les heures de formation à l'école, car le salaire d'un apprenti couvre ses heures de travail dans l'entreprise comme à l'école.
Tout est illégal dans cette attitude. La feuille de salaire est illégale et illégale aussi la perception de l'aide versée par l'état ! Car cet employeur reçoit vraisemblablement plus qu'il ne paie et gagne de l'argent dans cette opération !
Seul recours, l'inspection du travail, d'urgence !
bonjour, je suis journaliste et je m'intéresse aux dérives du système d'apprentissage. J'ai lu vos messages sur le forum... pourrions-nous échanger en privé ? merci d'avance Margaux Subra-Gomez
Je vous remercie infiniment de votre réponse ! Mais fausse alerte ! Mon employeur ne m’a pas compté mes jours de formation comme absence ni donc déduits. Je me suis fait ré-expliqué ma fiche de paie par mon employeur et tout est ok pour moi !
Cool. Tant mieux. Les feuilles de salaire, comme nombre de documents administratifs, peuvent être peu accessibles au commun des mortels comme nous ! Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué ?
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