RUPTURE A L'INITIATIVE DE L'EMPLOYEUR

Mon fils a été licencier pour faute réelle et sérieuse suite à l'exclusion de son CFA. Aujourd'hui le pôle emploi ne l'indemnise pas car ils disent que c'est l'entreprise qui doit l'indemniser jusqu'au terme initiale de son contrat mais il refus. Que doit-je faire?
Merci
  • réponse de LAPP 
  • 2806 msg
  • 01/07/2021 22:54
Bonjour,

Etonnant la réponse de Pôle Emploi ! Il est arrivé assez souvent qu'un employeur indemnise un apprenti en lui payant son salaire jusqu'au terme de son contrat, après une condamnation des Prud'hommes estimant le licenciement abusif. Mais je n'ai jamais vu qu'une entreprise indemnise un salarié licencié pour faute grave !
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