Majoration 15 points exemples

Bonjour,

J'ai quelques interrogations quant à la majoration de 15 points sur le salaire, j'ai deux exemples :

- Un jeune de 19 ans qui a obtenu un CAP ATMFC (pas en apprentissage) va préparer un CAP Fleuriste en apprentissage, en entreprise privée : la première année, va-t-il toucher 43% du smic ou 58% du smic ?

- Un jeune de 19 ans qui a obtenu un CAP ATMFC (pas en apprentissage) va préparer un CAP PSR en apprentissage, en entreprise publique : la première année, va-t-il toucher 43% du smic ou 58% du smic ?

De plus, cette majoration de 15 points s'applique-t-elle à toutes les années du contrat ou seulement la première année ?

Merci à vous.
  • réponse de LAPP 
  • 1921 msg
  • 27/03/2021 09:21
hello,

Quelles sont les conditions permettant de bénéficier d’une majoration de 15% de la rémunération ?
1. Diplôme ou titre de même niveau que celui précédemment obtenu ;
2. Qualification en rapport direct avec celle qui résulte du diplôme ou titre précédemment obtenu ;
3. Durée du contrat inférieure ou égale à 1 an.

Le CAP Fleuriste n'a pas de rapport direct avec le CAP Assistant Technique en Milieux Familial et Collectif (ATMFC). La condition 1 n'est pas respectée, pas de majoration > première année de contrat à 19 ans : 43% du SMIC.

Même réponse pour le CAP Production et Service en Restaurations (PSR).
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