Bonjour , actuellement en Bac professionnel MELEC je souhaite aller à la rentrée en BTS Électrotechnique .
Mon entreprise pour le bac ne me convient pas et je souhaite changer . Je suis actuellement à 85% du smic (18 ans et 3 eme année d’apprentissage )
L’entreprise qui souhaite me recruter en BTS m’a confirmé que selon sa grille mon salaire serait de 45% en première et 51% en deuxième année
Je me suis renseigné auprès de mon CFA Car je trouvais bizarre le fait de recommencer en tant « qu’apprenti en première année » et de toucher la moitié de mon salaire de bac en BTS . On m’a répondu que du fait de changer d’entreprise , on repartait de 0 et on faisais abstraction de l’ancienneté en apprentissage et de l’ancien salaire. Cela me parait vraiment bizarre . Pouvez vous m’éclairer s’il vous plaît ? Je perds quand même la moitié de mon salaire ...
Non, la règle est la suivante : Lorsqu'un apprenti conclut un nouveau contrat d'apprentissage avec un employeur différent, sa rémunération est au moins égale à la rémunération minimale à laquelle il pouvait prétendre lors de la dernière année d'exécution du contrat précédent (Article D6222-32). Ce texte ne s’applique que si le contrat de travail précédent était également un contrat d’apprentissage. Il ne s’applique pas si le contrat de travail précédent était un contrat de professionnalisation.
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