Bonjour,

Mon contrat d'apprentissage à débuté au 24 septembre 2018 (hier).

La promesse d'embauche a été établie en juillet.

Je commencerai le travail effectif le 1 octobre 2018

Du 27 août 2018 au 1 octobre 2018, je suis en cours dans mon centre de formation.

Question : ayant été présent en formation tout le mois de septembre, est-ce que l'entreprise doit me payer cette période ?

Merci de vos réponses.