Je suis actuellement en Master en apprentissage. J’ai commencé le 01/10/2017, et je termine le 30/09/2019. J’ai eu 26 ans en juillet dernier. Il me semblait avoir lu que lorsqu’un apprenti avait 26 ans en cour de contrat sa rémunération basculait à 100% en SMC. (Je suis actuellement a 61%)
Non, il n'y a pas de disposition particulière à 26 ans, sauf si ton entreprise applique des accords de convention collective ou de branche professionnelle qui prévoit une majoration dans ce cas.
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