Le billet d'humeur du rédac'chef :
Le 12 septembre dernier sur France Inter, Laurent Wauquiez, ministre de l'Enseignement supérieur, était interpellé sur les charges financières supportées par les familles dont les enfants font des études universitaires. En effet le budget moyen d'un étudiant parisien est estimé à 1000 euros tous les mois (800 euros en province).
Comment une famille au revenu moyen (environ 2500 euros) peut elle faire face à une pareille dépense ? Pour un seul de ses enfants!

Pour s'en sortir la majorité des étudiants s'emploient à des petits jobs qui, cumulés aux études, les épuisent et suffisent à peine à règler les dépenses.

Pour Laurent Wauquiez il s'agit en priorité de s'attaquer à la charge la plus lourde, le loyer qui, à Paris par exemple, peut dépasser 600 euros pour un studio. Comment ? En décourageant l'avidité des bailleurs par une taxation plus forte sur les loyers excessifs.
A combien estime-t-on un loyer excessif à Paris ?
Peut on croire que les bailleurs ne pourront contourner cette contrainte ?

Très optimiste celui qui ne verra pas le peu d'effets qu'auront ces mesures sur le budget des familles.

Parmi les pistes évoquées dans l'émission, on parle de l'exemple des étudiants anglais à qui on permet de faire auprès des banques un emprunt (soutenu par le gouvernement) qui sera remboursé dès le premier emploi. Une dette aussi tôt contractée dans la vie active pèsera lourd sur les jeunes ménages et ne contribuera pas à la relance de la consommation.

Une autre piste pourrait pourtant être examinée, celle de l'apprentissage.

Tout le monde s'accorde à considérer que ce dispositif est un modèle de réussite dans tous les pays où il a été adopté. En France, l'apprentissage est aujourd'hui accessible à toutes les formations, à presque tous les diplômes. Les universités et les grandes écoles ouvrent depuis peu des sections en apprentissage. Mais leurs promotions restent confidentielles et leurs effectifs modestes.

Pourquoi ne pas en généraliser l'usage ? Dans le secteur privé et public, les étudiants en apprentissage profiteraient d'un système rémunérateur qui améliorerait sans doute leurs conditions de formation et soulagerait les familles les plus modestes. Au bénéfice également des industries et des organismes publics, désireux d'agréger rapidement l'expérience de leurs futurs collaborateurs à la culture de l'entreprise.