Coronavirus : la durée du contrat d'apprentissage et de professionnalisation prolongée.

Des Centres de Formation d'Apprentis déserts depuis le 12 mars, date de fermeture aux apprentis.

Pour tenir compte de la fermeture des CFA, une ordonnance du gouvernement fixe de nouvelles règles : les contrats d’apprentissage et de professionnalisation pourront être prolongés. Un apprenti au même titre que les autres salariés peut être placé au chômage partiel par son employeur quand celui-ci l'estime nécessaire.

Maintien des apprentis dans les CFA prolongé à 6 mois

Cette ordonnance du 1er avril porte de trois à six mois la durée pendant laquelle un jeune peut rester en formation dans un CFA dans l’attente de la conclusion d’un contrat d’apprentissage. Les CFA peuvent en outre prolonger les contrats d’apprentissage et de professionnalisation dont la date de fin d’exécution intervient entre le 12 mars et le 31 juillet 2020. Les examens vont être sans doute reportés ou annulés, cette mesure permettra aux apprentis d'aller au bout de leur cycle de formation une fois le confinement levé.

Aucune mesure particulière pour les apprentis mineurs au travail

Après avoir déposé son fils, apprenti boulanger de 15 ans, à son travail, une mère très inquiète publie une vidéo poignante sur facebook : « .. doit on laisser mon fils de 15 ans aller au front en temps de guerre ? ». La vidéo fait le tour des Hauts de France !

Plaidant pour une plus grande justice face aux disparités de conditions entre les étudiants maintenus en confinement et les plus jeunes apprentis qui se rendent à leur travail tous les jours, de nombreux acteurs politiques et économiques s'émeuvent de la situation. Mais le gouvernement ne prévoit aucune disposition de protection particulière pour les apprentis mineurs.

« C'est du libre arbitre des professionnels de mettre les apprentis au chômage partiel »

Interrogé dans la Voix du Nord, Alain Griset, président de la Chambre des métiers et de l’artisanat des Hauts-de-France, témoigne de son impuissance :
«J’ai posé la question à la ministre. Le cabinet de la ministre a répondu qu’il n’était pas envisagé d’exclure les apprentis mineurs de leur travail. Et, à la chambre, on n’a pas possibilité de dire autre chose que la règle. C’est donc du libre arbitre des professionnels de mettre les apprentis au chômage partiel ».

« Qu'on nous laisse au moins les accompagner en voiture ! »

Clément Blanquert, père de Germain, apprenti pâtissier de 16 ans à La Rochelle, s'indigne :« On peut admettre qu'un apprenti est payé par son employeur, qu'il est salarié comme les autres, mais on pourrait quand même considérer comme une injustice le traitement des étudiants bien abrités et les apprentis en première ligne ! » Et d'ajouter, excédé par l'absence de compassion du gouvernement : « Qu'on nous laisse au moins les accompagner en voiture jusqu'à leur lieu de travail, ce sont encore des enfants ! ».

Nouveau délai de certification pour les CFA

La crise sanitaire dérègle également la réforme de l'apprentissage en oeuvre depuis le 1er janvier 2019, qui fait obligation aux CFA de se conformer à de nouvelles règles de fonctionnement et à certaines normes de qualité de l'offre de formation. Le délai imposé aux CFA pour atteindre cet objectif de certification a été reporté du 1er janvier 2021 au 1er janvier 2022.
Christophe Montoriol  -  03/04/2020

Votre avis:

  • Avis (7) de : lfl666 (Dimanche 5 avril 2020)

    Les apprentis sont laissés au libre arbitre des professionnels face au chômage. Par contre, si un patron ne met pas un apprenti en chômage partiel et que ce professionnel oblige l'apprenti à rester à la maison. Quel est le statut de l'apprenti? Quelle rémunération a-t-il droit? Est-ce que le professionnel peut obligé l'apprenti à prendre son confinement sur ses congés? Merci

  • Avis (7) de : Léa.g (Dimanche 5 avril 2020)

    Comment peut t’on demander aux élèves qui passent un autre diplome qu’un BP (ou autre en cfa) de le faire en controle continu et pas aux élèves apprenti? Nous sommes au même niveau que le bac, et nous devons d’autant plus passer notre diplome en contrôle continu! nos patrons ont besoin de nous en entreprise cet été, les patrons n’accepterons pas ca. Et je pense que cette différence faite entre élèves en voie générale et voie pro n’est pas correcte.

  • Avis (7) de : Peur (Mercredi 8 avril 2020)

    16 ans va encore travailler en tant qu'apprenti boulanger avec la peur au ventre pas de moyen de transport Pas de masque ni de gant ni de gel hydroalcoolique honte de mon pays et rien n'est fait par le gouvernement, pas de pitié de leur part. Salaire de 575 Euros et va en guerre contre un ennemi invisible sans armes mais faite votre travail, Nous avons des élus par le peuple pour les protéger et rien n'est fait Honte à mon pays Ces jeunes ont mériter l'attribution de leur C A P avec leur dévotion n'est-ce pas

  • Avis (7) de : cmm (Mercredi 8 avril 2020)

    lfl666 : un employeur ne peut pas obliger un apprenti à rester à la maison, il n'a aucune autorité pour ça. Mais il peut le mettre au chômage partiel, ce qui obligera l'apprenti à rester à la maison.

  • Avis (7) de : C.A. (Vendredi 17 avril 2020)

    Un apprenti déclaré au chômage technique peut-il suivre les semaines de formation programmée en centre si l'organisme de formation propose des cours en distanciel?

  • Avis (7) de : LaSigna (Mercredi 29 avril 2020)

    Mon fils est en apprentissage en cuisine dans un Epadh. N'ayant plus d'hébergement depuis le début du confinement, ni de moyens de transport (merci sncf), son employeur devait le mettre en chômage partiel. Sauf qu'à la fin du mois, celui-ci m'a rappelé pour m'informer qu'il ne pouvait finalement pas le mettre en chômage partiel et qu'il sera déclaré en congés sans solde ! Normal ????? Pas normal ??? Je ne sais où me renseigner...

  • Avis (7) de : PEUR (Lundi 4 mai 2020)

    Association Nationale des Apprentis de France anaf.fr

VOTRE AVIS
1/ Donnez une note d'humeur sur cette info.
2/ Ecrivez et postez votre avis (1500 caractères max)
------------------ annonces Google ----------------
...

LE CFA QUI BOUGE

CFA Agricole Public des Hauts-de-France

Airion (60)

Forum de l'apprenti

La dernière question: "Rupture contrat d'apprentissage - Création d'entreprise"

Bonjour à tous, Je viens de co-fonder une start-up et je souhaite m'y consacrer à plein temps dès que possible (début juillet). Mon contrat d'appre ..

...

  T U B E   

TOUT sur l'alternance par Pink Verita

20/02/2019
Explication d'une youtubeuse à succès : Pink Verita, l'alternance qu'est ce que c'est ?

La bonne Alternance : trouver une entreprise

30/10/2019
La Bonne Alternance » – les entreprises qui recrutent régulièrement en apprentissage et professionnalisation, un service créé et proposé par Pole Emploi en partenariat avec L'APPRENTI

Apprentis du BTP et fiers de l'être

16/11/2018
Les apprentis des métiers du bâtiment et des travaux publics ont le vent en poupe! Paul Meilhat arrive en vainqueur de la Route du Rhum à bord de SMA Apprentis du BTP ...
Salaire de l'apprenti: indicateur 2020
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
1ère année 416 € (27% SMIC) 662 € (43% SMIC) 816 € (53% SMIC)
2ème année 601 € (39% SMIC) 785 € (51% SMIC) 939 € (61% SMIC)
3ème année 847 € (55% SMIC) 1 032 € (67% SMIC) 1 201 € (78% SMIC)
Salaire de l'apprenti de 26 ans et + : 1 540 €