| Niveau minimum du diplôme requis pour ce poste
. A partir de : |
| |
| Jusqu'au niveau (diplôme préparé pendant la formation) : |
| |
| Présentation |
GROUPE INDUSTRIEL INTERNATIONAL
834 M€ de CA – 27 sites de production dans le monde Equipementier de premier rang de l’automobile dans le domaine du découpage, emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques
Recherche pour son site SNWM à Orbec (150 collaborateurs)
|
| Description |
Dans le respect des règles de Sécurité, Qualité et Environnement, vos principales missions seront :
La gestion administrative du personnel
La gestion des effectifs intérimaires,
La gestion du plan de formation et des actions de développement des compétences,
Participation aux projets transverses du service RH.
Durant votre cursus et tout au long de l’apprentissage, l’apprenti fera, pour connaître l’impact de la production, des périodes de découverte des différents métiers annexes à la production : maintenance, qualité, méthodes, logistique, outillage…
|
| Responsabilités |
Au sein du service RH, vous rejoignez l’équipe chargés de mission RH et serez accompagné(e) tout au long de votre formation par un tuteur en entreprise.
|
| Pré-requis nécessaires |
Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, très à l’aise en communication écrite et orales.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre sens de la confidentialité et votre esprit d’équipe.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office)
De formation généraliste, vous possédez impérativement le baccalauréat à minima.
|
| Infos supplémentaires |
Rémunération selon grille de rémunération conventionnelle
Avantages : mutuelle et prévoyance, aide financière au logement
|
| Cette annonce expire le Jeudi 31 août 2017 |
- Tu es intéressé par ce poste ?
Tu n'as pas créé ton CV sur le site de L'APPRENTI ?
- Fais le vite en cliquant ici
- .. et tu pourras ensuite postuler à cet emploi
|
|
|
