| Niveau minimum du diplôme requis pour ce poste
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| Jusqu'au niveau (diplôme préparé pendant la formation) : |
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| Présentation |
Brammer est le principal distributeur européen de produits et services MRO : roulements, guidage linéaire, étanchéité, transmission mécanique et électriques équipements pneumatiques et hydrauliques, outillage et EPI.
Nous sommes le seul fournisseur agréé des plus grandes marques de l'industrie, nous possédons plus de 3 millions de lignes de produits différents et des millions d'articles en stock en permanence.
En France, nous possédons 41 agences et nous offrons une couverture nationale qui garantit un accès rapide et facile aux stocks.
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| Description |
Les missions principales de l’Assistant RH Recrutement et Formation sont de:
Mettre en œuvre les politiques de recrutement et de formation établies par sa direction.
Organiser et appliquer le plan de formation dans une logique d’amélioration permanente en adéquation avec la stratégie de l’entreprise.
Ces missions seront réalisées sous l’encadrement de la Chargée du Développement RH.
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| Responsabilités |
Recrutement :
Recueillir, analyser le besoin et définir un profil en collaboration avec l’opérationnel,
Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports (jobboards et réseaux sociaux).
Réaliser des chasses régulières sur les réseaux professionnels
Recueillir et analyser les candidatures pour établir des shortlist cohérentes à l’opérationnel
Créer et faire vivre un vivier de candidats potentiel en adéquation avec les métiers Brammer.
Superviser les entretiens et être un appui pour les opérationnels dans le choix du candidat
Proposer et suivre les indicateurs recrutement.
Aider à la construction de la politique relations Ecoles et participer aux forums emploi.
Gérer les contrats, factures intérimaires et assurer le reporting mensuel.
Implémenter régulièrement les bases de données RH.
Formation :
Mettre en œuvre le plan de formation et en assurer le suivi
Faire vivre le catalogue de formations
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| Pré-requis nécessaires |
Vous vous lancez à la rentrée 2017 dans un Master I RH en apprentissage.
Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et d'esprit d’initiative; vous êtes une personne organisée et rigoureuse, dotée de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles: ces qualités vous seront utiles pour mener à bien vos missions au sein de notre équipe!
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| Cette annonce expire le Mardi 19 septembre 2017 |
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